Tribunale di Trento - Sentenza n. 39/2022 del 29/03/2022 (Dott. Giorgio Flaim)

…ndotta tenuta dal datore, il quale ha intimato un licenziamento per giustificato motivo oggettivo, adducendo, però circostanze di ordine disciplinare per le quali aveva già irrogato una sanzione) dell…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 12/2022 del 01/02/2022 (Dott. Giorgio Flaim)

…3/2015 la illegittimità del licenziamento intimato alla ricorrente con comunicazione d.d. 16 aprile 2021 per insussistenza del fatto contestato e/o irrilevanza disciplinare dello stesso e conseguentem…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 31/2019 del 12/02/2019 (Dott. Giorgio Flaim)

…RG n. 302/2018 In proposito la ricorrente deduce che "...dalla lettera di licenziamento traspare una motivazione disciplinare rispetto a quella del giustificato motivo oggettivo, facendosi espresso ri…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 222/2018 del 29/11/2018 (Dott. Giorgio Flaim)

…rativa in violazione di una norma imperativa e conseguentemente l' illegittimità-nullità del licenziamento intimato in data 25 agosto 2017 per mancanza di giustificazione art. 2119 del codice civile; …...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 126/2018 del 05/06/2018 (Dott. Giorgio Flaim)

…razione al saldo; b) previo accertamento dell' inefficacia e/o illegittimità e/o nullità del licenziamento irrogato alla lavoratrice con messaggio whatsapp del 26.12.2017 e successiva lettera del 27.1…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 116/2018 del 24/05/2018 (Dott. Giorgio Flaim)

…talché la sua violazione non presenta alcuna valenza disciplinare e tanto meno è idonea a concorrere a integrare una giusta causa di licenziamento (ancora meno se nella versione rafforzata ex art. 54 …...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 107/2018 del 08/05/2018 (Dott. Giorgio Flaim)

…addebiti sub 6) e 7). In definitiva il licenziamento intimato dalla società convenuta al ricorrente appare sorretto da effettive ragioni (di natura disciplinare) tutt' altro che pretestuose e certamen…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 31/2018 del 06/02/2018 (Dott. Giorgio Flaim)

…ente per oggetto mansioni più qualificate, ma conclusosi con un licenziamento per giusta causa afferente addebiti di natura disciplinare (partecipazione a diverbio litigioso, verbale e fisico, con un …...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 180/2017 del 26/09/2017 (Dott. Giorgio Flaim)

…la notevolissima gravità disciplinare dei fatti a lui contestati, che il ricorrente, se quei fatti non fossero stati veri, avrebbe certamente reagito avverso il licenziamento per giusta causa per la t…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 174/2017 del 19/09/2017 (Dott. Giorgio Flaim)

…arà ritenuto di giustizia; accertare e dichiarare la nullità e/o comunque l' inefficacia del licenziamento orale intimato al ricorrente da parte di Z.XXXXX s.a.s. di G.XXXXXXXX G.XXXXXX P.XXXX & C., o…...